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征集激励员工、企业文化和企业管理名言!

时间:2019-03-11 16:45来源:未知 作者:admin 点击:
可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点搜索资料搜索整个问题。 使命:企业存在的价值,我们到底什么做这家企业,比如,为改变中国产品在国际上廉价品的形象

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  使命:企业存在的价值,我们到底什么做这家企业,比如,“为改变中国产品在国际上廉价品的形象做出贡献”。这样的企业使命,就可以引导员工和经营者大家注重产品质量、注重研发,企业家和员工具有使命感就落在了实处。

  尤其当天要会见重要宾客的时候,最好早上洗个头发非常清爽,夏天最好隔天洗一次,这样比较科学。

  有这想法的人,劝你看清现实,所谓的月入过万,自由,都是建立在你的脚踏实地上的。没有谁能够一步登天,也没有捡馅饼的事,先做好手上的工作才有可能抵达所谓的远方。

  远景目标:企业发展的远景目标,比如“30年以后,我们产品的市场占有率要超过IBM”,这样就整个企业就有了长远的目标,就可以有效地指导现在的决策,就会向着远景目标努力。

  核心价值观:企业用核心价值观招聘人、培养人、塑造人、淘汰人。符合核心价值观的人在企业走的顺、走的好,不符合的会逐渐被企业淘汰。比如“凡事从自己身上找原因,永不抱怨”

  没魅力的女人说男人花心。没实力的恩那人说女人现实。没智慧的老板说员工贪婪。没能力的员工说老板吝啬。你能成就多少人,你就有多大的成就!所有的员工都是追随他自己的梦想而不是追随你,除非你是梦想的化身!

  

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