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为组织做出更大的贡献

时间:2019-07-18 06:07来源:未知 作者:admin 点击:
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  展开全部尊重是人的一种高层次的需求,是一项有效的激发员工工作积极性的重要因素。采取对员工的工作和能力表示认可、对员工表示信任、提升员工在企业中的地位、尊重员工个人的思想、感情和行为习惯等方法可以有效地满足员工的尊重需求,使员工对自己充满信心,对工作充满热情,愉快地为实现组织目标而不断的努力,发挥出最大化的工作积极性、主动性和创造力,为组织做出更大的贡献。所以您需要激励员工的话,只要是表明了对他们的信任和尊重,什么地方话、标准普通话、文雅话、鄙俗话都OK,员工们需要尊重自己的BOSS和他的话语。

  

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