尖酸刻薄型的人,是在公司内较不受欢迎的。他的特点是和别人争执时往往挖人隐私不留余地,同时冷嘲热讽无所不至,让对方自尊心受损,颜面尽失。这种人平常以取笑同事、挖苦老板为乐事。你被老板批评了,他会说:“这是老天有眼,罪有应得。”你和同事吵架了,他会说:“狗咬狗一嘴毛,两个都不是好东西。”你去纠正部下,被他知道了,他也会说:“有人恶霸,有人天生贱骨头,这是什么世界?”尖酸刻薄型的人,天生伶牙俐齿得理不饶人。由于他的行为离谱,因此在公司内也没有什么朋友。他之所以能够生存,是因为别人怕他,不想理他。但如果有一天遭到众怒,他也会被治得很惨。
(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键。×××同志因部队管理严格,心理觉得压抑。我对此思想毫不知情,更谈不上及时跟进做工作,导致其××××××××××××××××。这说明了连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。
该如何修炼自身呢?一是修炼情商,不要做那个只顾着突显自己能力的傻瓜,团队的力量任何时候都不容忽视,我们是社会人,每个人都不是孤岛。二是修炼业务能力,学会向身边的人学习,每个被赏识的职场人都有亮点,海纳百川、有容乃大,要有宽广的胸襟。三是学会享受工作,职场就像是一场长达几十年的“修行”,我们不可能一帆风顺、万事遂心,能屈能伸、能张能驰,也许是个不错的选择。
●诚实是雄辩能力的一部分;我们因自己热切诚恳,而使别人信服。-威廉·哈立特
·2005年与其妻美琳达以及摇滚乐队U2主唱波诺(Bono)共同获选为时代年度风云人物,以表他们在慈善事业之贡献
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