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考核得分=实际交货率/目标交货率;

时间:2019-09-29 03:33来源:未知 作者:admin 点击:
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  1、交货延期数量的考核按照准时交货率进行考核,设定一个目标值,考核得分=实际交货率/目标交货率;

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