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让员工发挥最大的价值

时间:2019-03-10 19:29来源:未知 作者:admin 点击:
中新网新疆新闻12月14日电(张晓辉)快来看呀,咱们的《小晨会 大作用》获得了兵团党员教育电视片工作案例片二等奖12月14日,天业集团天辰电石第一生产党支部书记王永明看到获奖

  中新网新疆新闻12月14日电(张晓辉)“快来看呀,咱们的《小晨会 大作用》获得了兵团党员教育电视片工作案例片二等奖……”12月14日,天业集团天辰电石第一生产党支部书记王永明看到获奖消息激动地说到。

  开晨会,是天业建厂以来就有的制度,是厂区管理的重要途径与窗口,也是行之有效、迅速解决问题的好办法。但是,担任天业集团天辰电石一分厂厂长的胡向东,发现大家对于晨会的意识总是似有若无。

  “以厂为家”是员工们对员胡向东的评价,对于胡向东来说,如何管理好团队,让员工发挥最大的价值,是他在管理岗位上遇到的最大挑战。

  为了让晨会发挥应有的作用,他每天穿梭于生产一线,随时了解电石炉生产与异常情况,发现问题及时记录,然后通知车间,第一时间进行整改,并要求车间负责人在次日的晨会上,将整改情况进行反馈,及时掌握各生产车间运行情况。

  经过一段时间的努力,员工工作中存在的问题在晨会上能够及时反馈,并且落实解决,晨会的作用越来越大,工作开展越来越顺畅。可是好景不长,胡向东又发现了另一个问题——大家建言献策的积极性不高,很少有人能积极主动提出实质性的意见。

  为了提高大家的积极性,晨会上胡向东鼓励大家多提意见,多提解决方案,积极交流沟通,并将提合理化意见作为一项任务布置了下去,同时深入基层,倾听员工的心声,拉近自己与员工之间的关系。

  晨会上提出的环形加料机气缸加装调节阀,解决环形加料机刮板的检修问题;四楼直排阀加装氮气置换阀,解决了长期以来在电石炉停车置换中的障碍,有效控制了工业中的废气排放,促进环保再次升级。一系列的努力,都让小小的晨会,发挥出越来越大的作用。

  经过长期的努力,天辰电石一分厂的晨会制度越来越完善,在晨会上大家集思广益提出的技改方案也在各个生产车间推广。办公室、中控室、冷却棚、检修现场、出炉口、配料站、净化岗……穿梭于生产一线,仍然是胡向东的习惯,我们所看到的永远是那个以厂为家的胡向东。

(责任编辑:admin)
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