凯发国际娱乐-业界公认的最权威网站,欢迎光临!

凯发国际娱乐_凯发国际娱乐平台_凯发国际娱乐官网

甚至是 公务员 这些我们以为非常稳定和有保障的

时间:2019-03-13 16:23来源:未知 作者:admin 点击:
10个职场礼仪小故事 一些细小的 职场 礼仪 职场生涯发生变化,下面是整理的 10 个职场礼仪小故事,希望对您有帮助。 职场小故事一 一只鸽子老是不断地搬家。 它觉得,每次新窝住了

  10个职场礼仪小故事 一些细小的 职场 礼仪 职场生涯发生变化,下面是整理的 10 个职场礼仪小故事,希望对您有帮助。 职场小故事一 一只鸽子老是不断地搬家。 它觉得,每次新窝住了没多久,就有一种浓烈的怪味,让它喘不上气来,不得已只好 一直搬家。 它觉得很困扰,就把烦恼跟一只 经验 丰富的老鸽子诉苦。 老鸽子说:“你搬了这么多次家根本没有用啊,因为那种让你困扰的怪味并不是从窝 里面发出来的,而是你自己身上的味道啊。” 我们总是感到,现在的工作不够理想,有很多的抱怨,如:“工作的环境不够好、开 的工薪比其它公司的员工要底、觉得自己的公司品牌比较小等等,有着很多的不如意。” 而实际上,“哪一块肉是不好的呢?” 寓言启示录:与团队格格不入,问题来自于自己!有些人会不断埋怨别人的过错,指 责别人的缺点,他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对;或者是认为自己“曲高和寡”,一 般人无法理解自己丰富而深刻的思想。 实际上,他们没有意识到真正的问题不是来自于周围,而是来自于他们自己。 像这样的人,必须试着认清自己,试着认真而深刻地反省自己。 而一个组织也没必要为了失掉这样一只“鸽子”而遗憾。 愈来愈多的研究显示,领导能力不是天生的,人们完全可以透过后天的努力获得这种 能力。 因此,领导者要想成功地改变员工,首先就必须改变自己的领导特质。 对领导者而言,出色的管理能力仍然是必需的。 领导者拥有这种管理能力,不是为了控制和命令员工,而是为了支持、帮助员工的发 展与成长。 在这变幻莫测的全球竞争时代,公司高层与其苦苦追寻“先进”的管理 方法 与手段,不如将眼光放远,锁定员工的才智与热情,这是公司取之不尽的宝藏,公司必须 找到适当的途径将他们释放出来。 实现这个目标的唯一途径,就是让管理从控制员工,转向为相信员工潜力、鼓舞员工 热情。 职场小故事二 表演大师有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。 大师点头致谢,蹲下来仔细系。 (1)在办公室工作,服饰要与之协调,以体现权威、声望和精明强干为宜。男士最适 宜穿黑、灰、蓝三色的西服套装领带。女士则最好穿西装套裙、连衣裙或长裙。男士注意 不要穿印花或大方格的衬衫;女士则不宜把露、透、短的衣服穿到办公室里去。在办公室里 工作不能穿背心、短裤、凉鞋或拖鞋,也不适合赤脚穿鞋。戴的首饰也不宜过多,走起路 来摇来摇去的耳环会分散他人注意力,叮当作响的手镯也不宜戴。 等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。 有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答 道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋带松开,可以通过这个细节表 现他的劳累憔悴。” “那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告 诉我,我一定要保护他这种热情的积枀性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开, 将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。” 积枀的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消枀的人,象月亮,初一十五不一样。想法决 定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。 人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。 职场小故事三 启示:什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的, 而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋 势,从而更好的创造自己的将来。 金人曾经有个小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高 兴坏了。 可是这小国的人不厚道,同时出一道 题目 :这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工, 都是一模一样的。 小孩接过石块蹲在地上也写了六个字,日本兵一看,小孩写的是“中国战胜日本”。几 个日本兵以为小孩不明白他们的意思,又重写了一遍,对小孩嚷嚷说:“要按我们的意思 去写,否则就枪毙。”小孩拿起石块,仍然写的是:“中国战胜日本”。 怎么办?使者还等着回去汇报呢。 泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣说他有办法。 皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这 稻草从另一边耳朵出来了。 第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什 么响动也没有。 老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。 这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。 老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。 善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。 职场小故事四 辞职 说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B 建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。 不过你现在离开,还不是最好的时机。 ”A问:为什么?B 说:“如果你现在走,公司的损失并不大。 你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然 后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。 有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽 各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。 匆匆容容,坦坦荡荡,而且充满信心,这就是自信。在现实工作中无论你在什么工作 岗位,你所应当承受所有压力,多数的时候都是来源你自己,给自己一些自信再加上你的 行动你就是强者。“有自信的人永远是强者,决不会倒下。而我们常常欠缺的就是这点。” ”A觉得 说的非常在理。职场礼仪重要性点评:电子邮件在给人们带来方便的同时,也带来了职场礼仪方面的 新问题。虽然你有随时找到别人的能力,但这并不意味着你就应当这样做。请记住,电子 邮件是职业信件的一种,而职业信件中是没有不严肃的内容的。 于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。 再见面时B A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。 个人的工作,永远只是为自己的 简历 只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。 职场小故事五 老虎两个人在森林里,遇到了一只大老虎。 ”二十一世纪,没有危机感是最大的危机。骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。” 小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”骆驼妈妈说:“这个叫驼峰, 可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆 驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?”骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子 不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。”小骆驼高兴坏了:“哗,原来我们这么有用 啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?” 特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是 公务员 这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。 当更多的老虎来临时,我们有没有准备好自己的跑鞋? 职场小故事六 骆驼在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?” 骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。 ”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”骆驼妈妈说:“这个叫驼 峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。 ”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?”骆驼妈妈说:“那可以让我们重 重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。

  10个职场礼仪小故事礼仪,十个,职场,10个职场,小故事,职场礼仪,礼仪的,个小故事,礼仪小故事,10个

(责任编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
最新评论 进入详细评论页>>
推荐内容