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2016高校招生一点通·新乡医学院-教育频道-新华网

时间:2019-01-13 10:53来源:未知 作者:admin 点击:
新乡医学院是经国家教育部批准举办的河南省属公办普通高等学校,也是目前河南省唯一一所独立建制的西医本科院校。学校文化底蕴深厚,办学历史悠久,后几经易名,于1982年升格为

  新乡医学院是经国家教育部批准举办的河南省属公办普通高等学校,也是目前河南省唯一一所独立建制的西医本科院校。学校文化底蕴深厚,办学历史悠久,后几经易名,于1982年升格为本科院校,定名为“新乡医学院”。

  1998年6月,经国务院学位委员会批准,成为硕士学位授予单位。2006年,顺利通过教育部本科教学工作水平评估并获得优秀。至今,已走过90多年医学教育和30余年本科医学教育历程。

  学校拥有7个学科门类,设有20个教学院(系、部),26个本科专业,6个一级学科硕士学位授权点、50个二级学科硕士学位授权点和4个专业硕士学位授权点,是国家“卓越医师培养计划”和国家“临床医学专业综合改革”试点单位,具有学士、硕士两级学位授予权。

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  秉承百年医学教育传统,形成了医学为主体,文学、理学、工学、管理学等相关学科协调发展的专业体系。主动适应经济社会发展,锐意改革医学教育模式,持续强化教学中心地位,严格规范教学过程管理,不断完善教学效果评价,建立健全了一整套教学质量监控的长效机制。

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  学校开设有临床医学、麻醉学、医学影像学、口腔医学、儿科学、精神医学、法医学、药学、药物制剂、康复治疗学、心理学、应用心理学、医学检验技术、信息管理与信息系统、公共事业管理、市场营销、人力资源管理、生物技术、生物工程、生物医学工程等26个本科专业。

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  学校在全国29个省区、直辖市总共投放招生计划4300名。2016年学校新增了儿科学和翻译2个专业,其中,儿科学专业为全国首批恢复招生的8所高校之一,也是为河南省唯一一个获批招收儿科学专业的高校。

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  对于特困生,可以申请国家助学贷款,学校也有很多勤工助学岗位和各类奖、助学金,家庭困难的同学可以按国家规定申请。今年学校招收免费医学定向生计划为50名。被录取的学生在免除学费、免交住宿费的同时,还给予适当生活补助。

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  近年来,随着人民群众对优质医疗卫生条件的需求不断增加,各级医疗卫生机构对医学人才的需求也大幅增加。据介绍,学校毕业生年底就业率始终保持在96%以上。同时,也有一批毕业生选择继续深造,学校毕业生每年考研率录取率均在36%以上。

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  新乡医学院位于太行山麓、黄河之滨的牧野名城新乡市,是经国家教育部批准举办的河南省属公办普通高等学校,也是目前河南省唯一一所独立建制的西医本科院校。学校文化底蕴深厚,办学历史悠久,其渊源可追溯到1896年英国牧师劳海德先生在古城卫辉府开办的西医诊所,1903年“博济医院”在该诊所基础上建成,1920年医院扩建后更名“惠民医院”,1922年加拿大人维特立夫先生创办“惠民医院”护士学校,招收四年制护理专业学生并由中华护理学会颁发文凭,成为学校教育教学历史的开端。后几经易名,于1982年升格为本科院校,定名为“新乡医学院”。1998年6月,经国务院学位委员会批准,成为硕士学位授予单位。2006年,顺利通过教育部本科教学工作水平评估并获得优秀。至今,已走过90多年医学教育和30余年本科医学教育历程。

  学校占地1916亩,建筑面积135万平方米,馆藏图书100余万册,拥有5所附属医院,编制床位9400张;拥有15所非直属附属医院和百余所教学实践基地。学校拥有7个学科门类,设有20个教学院(系、部),26个本科专业,6个一级学科硕士学位授权点、50个二级学科硕士学位授权点和4个专业硕士学位授权点,是国家“卓越医师培养计划”和国家“临床医学专业综合改革”试点单位,具有学士、硕士两级学位授予权,具备研究生、本科、留学生、中外合作办学、成人教育、独立学院教育等完整的医学教育体系,现有各类在校生54000余人。建有省重点实验室、省工程研究中心、省协同创新中心、博士后科研工作站、院士工作站等18个省部级以上科研基地。拥有目前河南省规模最大、功能最全的临床技能和护理技能培训中心。

  新乡医学院作为河南省唯一的独立建制的西医本科院校,在向着教学研究型大学的目标不断努力的同时,逐渐凝练出自己的办学特色。一是,秉承百年医学教育传统,坚持继承与发展并举,形成了医学为主体,文学、理学、工学、管理学等相关学科协调发展的专业体系。二是,主动适应经济社会发展,锐意改革医学教育模式,持续强化教学中心地位,严格规范教学过程管理,不断完善教学效果评价,建立健全了一整套教学质量监控的长效机制,为提高教育教学质量保驾护航。三是,融合中原人文底蕴,传承医学教育特质,薪火相传,不懈努力,铸就“明德博学,至爱致用”的新医精神,引领师生正德修身、治学励行。特别是近年来,学校坚持走内涵式发展道路,通过加强学科建设、师资队伍建设、条件装备建设和教学质量工程建设等,在人才培养、科学研究、社会服务等方面都取得了重大突破。

  目前,学校开设有临床医学、麻醉学、医学影像学、口腔医学、儿科学、精神医学、法医学、药学、药物制剂、康复治疗学、心理学、应用心理学、医学检验技术、信息管理与信息系统、公共事业管理、市场营销、人力资源管理、生物技术、生物工程、生物医学工程、生物医学工程(医疗器械工程方向)、英语、翻译、预防医学、卫生检验与检疫和护理学等26个本科专业,其中临床医学、医学检验技术、护理学和药学4个专业为国家级特色专业,麻醉学、应用心理学、生物技术、生物医学工程、法医学和英语等10个专业为省级特色专业。临床医学专业的“卓越医生教育培养计划”项目、医学影像学、麻醉学、口腔医学和儿科学等5个专业2016年在河南省本科第一批次招生录取。

  转专业是广大考生比较关心的问题,在录取工作中,部分学生在选择专业时比较盲目,甚至有的学生根本就不了解的情况下随意填报专业。本着对学生负责的原则,学校会给予学生第二次选择专业的机会。学校规定,在新生入校第一学年末有一次申请调整专业机会,经过在校一年的学习,学生在充分了解相关专业的情况下,可申请转专业。调整原则是学校公布转专业计划后,学生参加转专业考试,学生转专业考试成绩和第一学年期末考试平均成绩折合成综合成绩,成绩优秀者优先挑选专业。学校允许转专业的数量为专业人数的15%。

  今年学校高招仍按往年河南省高招政策执行,实行“专业志愿清”录取规则。对于进档考生,按专业志愿顺序,从高分到低分录取(相同总分情况下,按照语文、数学、英语听力成绩进行排序)。如果学校按考生第一志愿没有完成该专业招生计划,则从考生第二志愿中由高分到低分录取,以此类推。当考生所有专业志愿均不能被录取时,服从专业调剂的考生,从高分到低分排序,将其调剂录取到计划没有完成的专业,若不服从专业调剂,则作退档处理。

  今年学校在全国29个省区、直辖市总共投放招生计划4300名。2016年学校新增了儿科学和翻译2个专业,其中,儿科学专业为全国首批恢复招生的8所高校之一,也是为河南省唯一一个获批招收儿科学专业的高校。该专业是依托于学校第一附属医院的传统优势学科,旨在培养能够从事儿童健康方面医疗、预防与康复、教学及科研等工作的高级医学专业人才。关于高考加分,按照国家政策对于允许加分的学生按加分后实际投档成绩对待。2016年学校招生最大的变化有3个:第一是,本科一批招生计划由去年600个增加到700个,增幅达到16.67%,可以让更多优秀考生可以选择学校;第二是,新增儿科学、翻译2个本科专业,其中,儿科学专业在本科一批招生,翻译专业在本科二批招生;第三是,本科一批招生专业新增儿科学和口腔医学2个专业,总数达到5个。学校始终坚持质量立校,追求卓越。近年来,学校本科录取工作始终保持良好态势,生源数量与质量稳步提高。高考第一志愿报考率连年位居河南省理科类院校前列,录取分数连年保持河南省理科类本科二批次高校录取分数的第一名、继续保持河南省本科一批次高校录取分数的第二名。各专业具体情况可参考学校招生网页,里面有历年录取情况统计。

  学校招收普通本科专业为26个,其中,公共事业管理、市场营销、人力资源管理、翻译4个专业只招收文科生,护理学、英语2个专业文理兼收,其余专业只招收理科生。省外招收有临床医学、精神医学、法医学、预防医学、康复治疗学、医学检验技术、护理学、药学及药物制剂等9个专业,只招收理科生。另外,学校还开办有专升本包括,招收临床医学、口腔医学、药学、医学检验技术、康复治疗学、护理学等6个专业;中外本科课程合作项目,包括医学影像学、护理学、康复治疗学、医学检验技术等。

  学校今年继续响应教育部的号召,今年继续招收“贫困地区定向专项计划”和“农村学生专项计划”两个项目。招生专业为儿科学、口腔医学、医学影像学和麻醉学,执行本科一批分数线。上述两个项目学校计划分别在河南省招收80名和20名农村学生,具体招收原则可以参考教育部和河南省招办在网上公布的招生信息。对于特困生,可以申请国家助学贷款,学校也有很多勤工助学岗位和各类奖、助学金,家庭困难的同学可以按国家规定申请,不必有后顾之忧。国家自2010年起开始实行农村订单定向免费医学生培养项目。雒保军老师提醒,今年学校招收免费医学定向生计划为50名。被录取的学生在免除学费、免交住宿费的同时,还给予适当生活补助。

  近年来,随着人民群众对优质医疗卫生条件的需求不断增加,各级医疗卫生机构对医学人才的需求也大幅增加。据介绍,学校毕业生年底就业率始终保持在96%以上。同时,也有一批毕业生选择继续深造,学校毕业生每年考研率录取率均在36%以上。

  在演讲这个问题上,遇言不止-少年演讲项目负责人、青苗国际双语学校YES课程老师樊钰从小获奖无数,现在从事了少年演讲工作,更是总结了一套自己的训练方式。

  奖惩制度:表彰和奖励是员工努力或积极性最重要的基础。高绩效和奖励之间有着密切的关系,奖励可以促成员取得高绩效,取得高绩效后又有值得奖励的东西,两者是相互相成,互为促进的关系。奖惩制度不光要奖,而且要惩,惩罚也是一种激励,是一种负激励。负激励措施主要有如淘汰激励、罚款、降职和开除等。

  很多人比较感性,对于上司说一些有煽动性语言,难以抵制,一下子就会头脑发热。记住,但不管怎样,事后一定要冷静考虑考虑,多从其他角度来考虑问题,切忌一时意气用事。人要有想象力,这没有错,错的是成天到晚幻想,那就麻烦了,白日做梦,好高骛远,那就脱离了现实。漫步云端的感觉是不错,但梦醒了,从天上跌落伤筋断骨的时候,就后悔莫及了。踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那就错大了,因为这一直是新手的工作方式,只靠这个,永远也成为不了高手。一辈子只想本本分分当个菜鸟,最后,就连菜鸟也做不成。当下的职场,原地踏步,顺水行舟,迟早被打在沙滩上。

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