凯发国际娱乐-业界公认的最权威网站,欢迎光临!

凯发国际娱乐_凯发国际娱乐平台_凯发国际娱乐官网

专家提醒:大学就业 重在保持职场心理健康

时间:2019-03-11 16:43来源:未知 作者:admin 点击:
核心提示:近年来,大学生就业形势逐年严峻。于此同时据现场一些企业人力资源主管反映,现在大学生就业责任心普遍薄弱,频繁跳槽,让企业在招聘时比前几年慎重了许多。在此,

  核心提示:近年来,大学生就业形势逐年严峻。于此同时据现场一些企业人力资源主管反映,现在大学生就业责任心普遍薄弱,频繁跳槽,让企业在招聘时比前几年慎重了许多。在此,针对初涉职场的大学生同事关系处理做了一份调查。数据结果显示,人际关系紧张成为大学生职场发展的瓶颈。

  近年来,大学生就业形势逐年严峻。于此同时据现场一些企业人力资源主管反映,现在大学生就业责任心普遍薄弱,频繁跳槽,让企业在招聘时比前几年慎重了许多。在此,针对初涉职场的大学生同事关系处理做了一份调查。数据结果显示,人际关系紧张成为大学生职场发展的瓶颈。

  在参与“你的同事优质么”调查的1227位网名中,尽管有711位调查者回答同事的总体素质“很不错”,但回答“有好有坏”、“素质不算太好”的票数分别占到了40.79%、2.53%,还有0.47%的人表示“小人太多,无法共事”。

  因近两年参加工作的新人多为1985、1986年出生的年轻人是伴随中国计划生育成长的第一代,由于经济充裕、接受教育水平高,在人际交往中自我中心、责任心淡薄等问题比较突出,因此与老同事磨合容易不顺。

  在“新晋同事的素质与老同事相比”问题中,29.99%认为“提高了,长江后浪推前浪”,22.98%的人遗憾“一代不如一代”,在博士后、海归倍出的今天,高学历与高素质不再划等号。

  条列出来的几大没素质行为有溜须拍马媚上欺下、急功近利言而无信、工作不主动好吃懒做等,网名分别给出了24.87%、13.37%和22.79%的支持率,其中“溜须拍马”尤以24.87%高票当选最没素质行为。

  人力资源专家AUSTIN说,很多新人一年不到连续跳槽,没有恒心无法忍耐,这离一个成熟职业人的标准还有相当距离。同时,爱说脏话、冷血麻木、贪慕虚荣也位添其列。

  工作忍辱负重被多数企业看作是非常重要的因素,甚至超过了对工作能力的要求,曾有戏言称“有才有德破例录用,有德无才限制使用,有才无德永不使用”,可见任何单位、老板和同事都渴求良好品行。

  事实证明,904位网友最希望新同事具备合作精神,乐于助人(26.73%)、不搬弄是非(15.94%)、踏实肯干(23.1%)也成为新人在进入职场时需加强培养的素质内容。下一页本文共 2 页,第[1][2]页

  从愣头青到职场达人,这是每个走出校门的毕业生职场必经道路。进入企业这一炼炉,每个人就是需要再生产、深加工的“半成品”。企业文化作为提升职员素质、营造整体工作氛围的载体,22.84%的网友认为企业制度是提高同事素质的途径之一。

  通过“改良社会风气”和“领导带头,加强素质培训教育”有效改观素质的支持者为15.98%、32.03%。从个人角度出发,也有少数网友认为“以身作则,从我做起”(18.35%)能影响到周围同事规避素质低的行为。

  当遭遇到没有素质的新晋同事及行为时,“过来人”一般性建议“自己多思多想”,或者求助于心理咨询。

  此次调查显示,绝大部分人(46.94%)说素质是没法改变的事情,事不关己,远离就行。不会有人采取汇报领导来应对素质低劣的行为。

  对于与同事关系不融洽等问题,斯普瑞喷雾有限公司HR负责人殷志平认为,虽说素质是个人的问题,急功近利、无法演好对主管及客户的责任角色、缺乏主动都是新晋员工较易出现的问题,社会大环境得承担主要责任。

  因此他呼吁企业对大学生、新晋员工应抱着公正的态度,多包容并关爱他们的成长。

  要博得上司和同事的认可,根本不需要挖空心思投机取巧,做到主动热情、乐于分享、心态开放这三点,不仅融洽了办公室关系,对开展工作也很有帮助。

  主动热情地参与到工作中,接受挑战不退缩,凡事多和团队协商作业,积极主动的人总是占尽先机,至少说明你热爱这份工作,这是最笨也最简单的一招。其次,和同事一起分享你的经验,先接纳别人,别人也会试着接受你。

  如今,失眠、多梦等睡眠问题困扰着众多都市人。而当睡眠成了问题,睡眠消费也就应运而生。目前,市场上助眠药、睡眠枕头、睡眠床垫等助眠产品琳琅满目。专家表示,在红火的睡眠消费市场中存在着不少健康陷阱。那么,失眠患者应该如何科学助眠呢?

  女性在孕期情绪上的“癫狂”多少和体内荷尔蒙的变化有关,因为那个小家伙也要算是个“外来异物”,心理上的接受与排斥会同时存在。为了让宝贝成长顺利,丈夫帮助妻子通过发泄来达成情绪的舒缓是非常重要的。

  约会是谈情说爱的一种浪漫方式,爱情也常因约会而不断升温。但在约会恋爱中的男女总会不断地猜测对方的心思,其实,对方的每一个细微的动作和表情,都能反映出对方的内心世界,与其盲目猜测,何不留意对方的表情及其肢体语言?

  你有没有发现,在公交或地铁里似乎每个人的火气都很大,即便平时脾气很好的人,也容易因芝麻大的小事而大动肝火。西装革履的帅小伙在地铁里因为被挤了一下与人大打出手,白衣飘飘的淑女在公交车上因抢座而与人恶语相向。

  近年来,大学生就业形势逐年严峻。于此同时据现场一些企业人力资源主管反映,现在大学生就业责任心普遍薄弱,频繁跳槽,让企业在招聘时比前几年慎重了许多。在此,针对初涉职场的大学生同事关系处理做了一份调查。数据结果显示,人际关系紧张成为大学生职场发展的瓶颈。

  声明:39健康网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,具体治疗及选购请咨询医生或相关专业人士。

  职场人际关系复杂与否相信身在其中的人都深有体会,一个人即使能力再好,如果处理不好人际关系,那么在职场也是无法受到很高的赏识。那么怎么处理好职场人际关系呢?心理专家提醒大家,身在职场要想搞好人际关系,有一些心理和行为是需要注意的。下面就为大家介绍职场人际关系中需要注意的五个方面。

  《害怕》:各种各样的人有着各种各样的害怕。但是害怕这种感觉总是让人不好受,本书从幼儿害怕的的各种生活方面出发,鼓励他们去勇敢面对和克服害怕。

(责任编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
最新评论 进入详细评论页>>
推荐内容