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与其拍着胸脯说大话

时间:2019-03-13 16:22来源:未知 作者:admin 点击:
明明能力不比人差,勤奋不输旁人,但升职就是难如登天。这一职场怪现象屡见不鲜。究竟是什么原因导致职场升迁难?除了外部因素外,职场人的不良心理你规避了吗? 世界上没有绝

  明明能力不比人差,勤奋不输旁人,但升职就是难如登天。这一职场怪现象屡见不鲜。究竟是什么原因导致职场升迁难?除了外部因素外,职场人的不良心理你规避了吗?

  世界上没有绝对的好坏之分,如果非黑即白地看待周围的人和事,凡事都要分出好坏对错,这种所谓的“坚持原则”只会让人觉得无法沟通。

  不少人要求自己精益求精、不断超越,却不知这种心态无意间也会影响身边的同事,让人觉得跟你在一起很累,甚至对你敬而远之。

  为了避免惹麻烦,有的人碰到不同意见就连忙躲开。其实,这样做不仅无法表现自己解决问题的能力,还会让人觉得你缺乏竞争力。

  有人言行强硬,毫不留情,就像一部推土机,铲平一切挡路者,因为攻击性过强而经常受到大家的冷淡。

  有些人想尽办法希望引起他人的注意,可表现得太出位,只会给人留下工于心计的不良印象。

  不懂装懂的人在职场上最易招人反感。没有人是无所不能的,与其拍着胸脯说大话,不如虚心向身边的人询问、求助。

  盲目自信,急于求成,会让人失去判断力,变得浮夸。实际工作中,一旦任务超出自己的能力,很容易信心受挫,甚至一蹶不振。

  职场中,每个人都会遇到困难和打击,如果总是忽略他人的感受,缺乏将心比心的能力,则很难得到他人的支持。

  我们对自己的行为总是非常宽容大度。这不仅体现在小的失误或错误上,在蓄意欺骗、不诚实和不遵守诺言的时候也是如此。别人对我的不信任基于事实根据,我自己却不愿意承认。我也许能够头头是道地解释不相信对方的理由,却说不清自己为什么无法取得别人的信任。别忘了我努力使自己的行为更可靠就是为了改善对方对我的印象。

  统人员(包括财务会计人员)恪尽职守、勤勉工作,能够有效地履行赋予的职责。本

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