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都是从新人过来的

时间:2019-10-21 03:11来源:未知 作者:admin 点击:
这样的想法并不可取,在公司中,你可以不去争抢,但事到自己头上了,也不应该去躲藏。跟同事闹矛盾了,不能想着容忍,退一步。因为有第一次就有无数次了,别的同事看见你不去

  这样的想法并不可取,在公司中,你可以不去争抢,但事到自己头上了,也不应该去躲藏。跟同事闹矛盾了,不能想着容忍,退一步。因为有第一次就有无数次了,别的同事看见你不去追究,觉得你特好欺负,那可就通通来欺负你这个“老实人”了。

  刚入职场的新人,一旦不得重用就觉得老板没有一双慧眼,不会知人善用,像自己这样有“大才华”的人,应该被派去重要岗位去呼风唤雨,去改变公司未来的命运。你不想想老板这样在职场混了多年的人,能不比你一个新人强嘛。

  不要这么认为,大家都是为了利益来拼搏的,挣钱靠的是实力、是脑子,不是靠的善良。老话都说人善被人欺,而且也不要同情心泛滥,因为在职场上几乎每时每刻大家都在找机会上位,你一傻白甜,别人就有机可乘了,到时候你就百口莫辩了。

  这是指那些投机取巧的懒人想法,觉得自己抱好老板的大腿就能前程无忧了。每天什么都不做,除了讨好这个上司就是巴结那个领导,愚蠢的认为嘴上功夫能决定自己的未来。十几年的学上哪了?有这个功夫还不如去做销售,没准还能日进斗金呢。

  你所认为的小聪明在别的同事以及领导眼里,就是小儿科,都是从新人过来的,几斤几两大家一清二楚,所以收起那些小心思,踏踏实实的工作就好了。

  职场中你把事情看的太简单了,幼稚心理绝对需要给,因为职场都没有你想象的那么简单。

  在职场中,需要注意的幼稚心理太多了,比如对别人的行为,你总是一味的容忍,这样就会让别人更得寸进尺,

  第一不能一直与人为善,要适当露出自己的锋芒,第二就是要有所保留,毕竟人心隔肚皮不得不防。

(责任编辑:admin)
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