当你说“我希望我能帮到你”的时候，你会表现出同情心。这样对方能感受到你在关心他们。说“不”，或者“是的，但是”可能是一种习惯。从现在开始，你可以留意一下你在工作场所的沟通方式。

　　随着时代的发展，信息呈几何级数地增长，能直接从书本上获得的知识和信息总是有限的，这需要人们以更迅速的方法直接沟通信息。如电脑上网，可以交友、购物、等。当今社会是信息的社会，信息就是知识，信息就是财富，有人由于获得了某一信息，而成为百万富翁；而又由于信息的滞后使你落后，甚至企业倒闭。

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　　职场上我遇到个问题就是，很多事情不知道怎么请教领导。问领导，领导气场大，威严。不该问，但是又必须问

　　职场上我遇到个问题就是，很多事情不知道怎么请教领导。问领导，领导气场大，威严。不该问，但是又必须问

　　比分：有些事情真的不知道，可是领导认为这必须是你应该想思考的，不是丢给我问我的，不知道怎么办，问领导被批评，不问做错事又不好。真的有些事领导才知道的事以及信息，我自己想不...

　　比分：有些事情真的不知道，可是领导认为这必须是你应该想思考的，不是丢给我问我的，不知道怎么办，问领导被批评，不问做错事又不好。真的有些事领导才知道的事以及信息，我自己想不到。是怎么解决

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　　展开全部该问就要问，当然你要找你的上司，或者同事。别绕开你的上司去找别的部门的领导，更不要绕开你的领导，去找你领导的领导。

　　如果一个小组长、小部门经理、或者小企业老板，在面对员工的正常询问时，都牛气冲天，这样的公司也别呆了，赶紧趁早换工作。